Vacature: Projectleider digitale inclusie

Sinds een tweetal jaar werken de Midwest-besturen samen rond digitale inclusie en willen samen deze ambitie verderzetten! Wil je hieronder mee jouw schouders zetten ? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Bij digitale inclusie willen de besturen alles op alles zetten om digitale uitsluiting tegen te gaan, zowel op vlak van kennis, vaardigheden en toegang tot hardware.

Jouw functie:

Als projectleider  ondersteun je de lokale besturen bij de verdere uitrol van 3 digibanken in de regio. Dat houdt oa in het opzetten, uitwerken en implementeren van de verschillende bouwstenen van het project ‘Digibanken’ : uitleen hard- en software, opleiding en verbeteren van de  digitale toegang tot essentiële diensten. Je werkt samen met de diverse partners en project-collega’s met als doelstelling te komen tot een geïntegreerde aanpak. Dat betekent o.a. dat  

• Je een netwerk beheert van verschillende partners binnen de regio m.b.t. digitale inclusie
• Je een team van 6 medewerkers aanstuurt en coacht op de verschillende aspecten van digitale inclusie.
• Je zoekt naar partnerschappen om de verschillende uitdagingen aan te gaan.
• Je instaat voor de opvolging en rapportage van het projectdossiers en er mee voor zorgen dat de resultaten van het project worden behaald
• Je het financieel beheer van de verschillende projecten opvolgt
• Je deelneemt aan netwerkmomenten.
• Je opereert als een verbindingsfiguur voor de partners binnen het project.
• Je rapporteert de stand van zaken aan alle betrokken partijen.
• Je instaat voor een optimale informatiedoorstroming naar betrokken partijen.
• Je contactpersoon bent voor de subsidiërende overheid.
• Je eindverantwoordelijke bent van een coherent aanbod van digihulp, digilessen, uitleen van hardware en digiscans.
• Je de externe communicatie over het project beheert.
• Je bewaakt dat de verschillende acties rond digitale inclusie ingang vinden in de volledige regio.
• Je bekijkt mogelijkheden voor duurzame verankering van het project binnen de regio.

Ons aanbod:

We bieden je een voltijdse functie in een contract van onbepaalde duur en in  functie van de toegezegde (externe) subsidiëring.

Extra troeven:

• Ervaring relevant voor de functie, wordt volledig in rekening gebracht bij de toekenning van geldelijke anciënniteit.
• Flexibel werkrooster volgens afspraken binnen de dienst.
• De nodige IT-werkmiddelen worden voorzien zoals een smartphone met abonnement en laptop.
• Mogelijkheid tot thuiswerk.
• Ruime opleidingsmogelijkheden.
• Maaltijdcheques van € 7.
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van het aantal jaar in dienst bij DVV Midwest).
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een tweede pensioenpijler (3%).
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Een fietsvergoeding.
• Een eindejaarstoelage.
• Vakantiegeld.

Jouw profiel:

• Je bent in het bezit van een master diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bezit een rijbewijs B én beschikt over een wagen.
• Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat moet worden voorgelegd.

Aanwervingsprocedure:

De procedure bestaat uit verschillende stappen waarbij je telkens geslaagd dient te zijn.

• Kandidaatstelling is mogelijk op dvv-midwest@midwest.be tegen ten laatste 5 januari 2025.
• Je dient te voldoen aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
• Op basis van het cv en motivatiebrief worden kandidaten al dan niet uitgenodigd voor de erdere procedure. Deze bestaat uit een kennismakingsgesprek met de selectiecommissie waarbij o.a. gepeild wordt naar ervaring, motivatie, …
• Kandidaten die hiervoor slagen nemen deel aan het schriftelijk examen. Deze bestaat uit een case die zal worden toegelicht aan de selectiecommissie. Dit zal doorgaan in de kantoren van DVV Midwest, Ondernemerscentrum Roeselare, Spanjestraat 141 te Roeselare. De datum is nog te bepalen.
• Je dient te slagen voor een assessment. De datum is nog te bepalen.

Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de raad van bestuur van DVV Midwest één kandidaat aan in een contract van onbepaalde duur in de graad A1a-A2a overeenkomstig de rechtspositieregeling van DVV Midwest en in  functie van de toegezegde (externe) subsidiëring.

Kandidaturen, met motivatiebrief en cv, dienen gericht te worden aan:

dvv-midwest@midwest.be

Dienstverlenende vereniging Midwest
T.a.v. Saskia Verriest
Algemeen directeur
Spanjestraat 141/2
8800 Roeselare